Les Greta-CFA  sont des groupement d'établissements publics locaux d'enseignement (collèges, lycées généraux, technologiques et professionnels) qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer des formations continues pour adultes, adaptées à l’économie locale.

Depuis 1974, les Greta-CFA mettent leur expertise multisectorielle et leur expérience de la pédagogie pour adultes au service des publics de la formation continue. Premier opérateur national de formation continue, le réseau des Greta-CFA propose un éventail complet de formations et de services d’accompagnement à tous les publics : employeurs, salariés, demandeurs d’emplois, particuliers. Avec la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et depuis le décret 2019-317 du 12 avril 2019, les Greta ont intégré l'apprentissage et sont devenus CFA .

Il y a en France 137 Greta-CFA, au moins un par département. Les Greta-CFA étant des groupements d'établissements, il existe en tout plus de 4 750 lieux où peuvent se dérouler les prestations. De plus en plus, les Greta-CFA proposent aussi des formations en ligne. Chacun peut trouver la formation qu'il souhaite, soit à proximité de son domicile, soit à distance.

Pour aller plus loin

La formation continue des adultes à l'Éducation nationale | MENJ
La formation tout au long de la vie Les Greta | MENJ
L'essentiel sur le réseau des GRETA | Éduscol

Un service public de grande proximité

Le maillage territorial offert par le réseau des Greta-CFA permet à chacun de disposer d’une offre de formation près de chez lui, dans le respect des valeurs de l’Éducation nationale et de sa démarche qualité (accueil, information, conseil, individualisation, suivi personnalisé pédagogique et administratif, amélioration continue des prestations,…)
Dans un Greta-cfa, tous les publics peuvent trouver une aide, un conseil, une formation :

•     les salariés et les demandeurs d’emploi pour leur évolution ou leur insertion professionnelle,
•     les particuliers pour leur culture générale, pour préparer une certification, pour obtenir une habilitation,
•     les employeurs et indépendants pour acquérir des compétences spécialisées ou obtenir des conseils en matière de formation.

Les Greta-CFA sont autonomes financièrement et interviennent sur le marché concurrentiel de la formation continue des adultes où évoluent de nombreux autres organismes de formations publics et privés. Ils peuvent parfois travailler en partenariat avec ces autres organismes, selon les besoins des publics à former.

Principales missions

• accueillir et orienter le public adulte, salarié ou demandeur d’emploi
• aider à la définition du projet et du parcours de qualification
• mettre en place les formations et prestations définies

Une offre complète de formations certifiantes

En formation continue, les Greta-CFA sont la meilleure voie d’accès vers les diplômes de l’éducation nationale, mais aussi vers les titres professionnels du ministère du Travail ou les certificats de qualification des branches professionnelles. Les salariés et les demandeurs d’emploi ont accès à des formations longues ou courtes, dans la plupart des secteurs professionnels.

Grâce à la variété et la qualité des plateaux techniques mis à disposition, en particulier dans les lycées professionnels, les Greta-CFA forment à la plupart des métiers, du CAP au BTS , voire à certaines licences professionnelles, en association avec les universités de Bourgogne et de Franche-Comté ou le CNAM.

De nombreuses formations courtes peuvent être également suivies, permettant la délivrance de certifications et habilitations diverses dans tous les domaines.
Les Greta-CFA mettent également en œuvre des formations en alternance : contrats de professionnalisation, contrats d’apprentissage...

D’autres certifications et habilitations peuvent être également délivrées : diplômes du secteur sanitaire et social, titres professionnels, certificats de qualification professionnels de branches, habilitations électriques, certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES), sauveteur secouriste du travail (SST), diplôme d'études en langue française (DELF), certification Voltaire.

Label Eduform et certification Qualiopi

Le label Eduform

Il vise à garantir sur l'ensemble du territoire national la qualité des prestations proposées et mises en œuvre au sein du réseau de formation professionnelle de l'éducation nationale. Il est également ouvert à tous les prestataires de formation professionnelle, publics ou privés, qui préparent à des diplômes professionnels de l'éducation nationale.
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Certification Qualiopi

Depuis janvier 2022, la certification qualité est obligatoire pour tous les prestataires d’actions concourant au développement des compétences qui souhaitent accéder aux fonds publics et mutualisés ; la marque Qualiopi concerne donc tous les prestataires, y compris les formateurs indépendants, dispensant des actions :

• de formation ;
• de bilans de compétences ;
• permettant de faire valider les acquis de l’expérience ;
• de formation par apprentissage.

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Des formateurs professionnels pratiquant une pédagogie pour adultes

Les formateurs des Greta-CFA appliquent une pédagogie pour adultes axée sur le développement des compétences et l’individualisation.
Certains enseignent dans les établissements de l’éducation nationale, avec une expertise dans un domaine professionnel particulier, d’autres sont des intervenants spécialisés issus du monde de l’entreprise. Une large palette de pratiques pédagogiques peut être mise en œuvre : mises en situation sur des plateaux techniques, accompagnement personnalisé, utilisation à distance ou en présentiel des ressources de la plateforme web e-Greta, alternance tutorée.

Le conseil personnalisé d’un conseiller en formation continue (CFC)

Les conseillers en formation continue (CFC) sont des personnels mis à disposition des Greta-CFA par le rectorat, pour assurer une mission de service public.

Expert en ingénierie de formation, le conseiller en formation continue prend en compte la demande et la situation des personnes ou des structures, pour leur proposer des solutions adaptées et individualisées en matière de formation. Il peut s’agir de sessions collectives, de programmes conçus sur mesure ou de parcours mixtes associant des séquences avec un formateur, de la formation à distance et un accompagnement.

Le CFC se déplace aussi en entreprise pour promouvoir l’offre du réseau de l’Éducation nationale et aider les employeurs à évaluer les besoins en formation de leur personnel.Cela contribue au maintien dans l’emploi et au développement des compétences des salariés.

Pour répondre à des demandes spécifiques et particulières, le conseiller en formation peut s’appuyer l’ensemble d’un réseau d’experts ainsi que sur un service support d’appui au sein du rectorat, la délégation régionale académique à la formation professionnelle initiale et continue (DRAFPIC).

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Greta-CFA : deux réseaux dans la région académique

Académie de Besançon

Académie de Dijon

Groupement d’intérêt public "Formation tout au long de la vie"(GIP-FTLV)

Le groupement d'intérêt public "Formation tout au long de la vie" développe des activités de conseil, d'ingénierie, de formation de formateurs et de validation d'acquis, en France et à l'international. Il existe un GIP dans chaque académie.

Il a pour objet le développement d’une coopération concertée au niveau de l’académie dans les domaines de la formation continue des adultes. Il s’impose comme outil de gestion au service de la politique du recteur et comme instrument de coopération régionale et de concertation entre les Greta-CFA.

Les GIP sont les interlocuteurs uniques pour répondre aux appels d’offres d’envergure régionale. Ils exercent des fonctions support pour les réseaux des Greta-CFA.

Académie de Besançon

Académie de Dijon