En fonction de sa situation statutaire et de la gravité de son état, il peut être placé soit :

S'il est fonctionnaire (titulaire ou stagiaire)

• en congé de maladie ordinaire
• en congé de longue maladie
• en congé de longue durée

S'il est agent non titulaire

• en congé de maladie
• en congé de grave maladie

Ce guide a pour objectif d'informer les agents de leur droits en matière de congés de maladie et de permettre d'identifier les démarches qu'ils leur incombent de mener.