Selon l’article 10 du décret 82-453 du 28 mai 1982, le service de médecine de prévention a pour rôle de prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail. Il conduit les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel.

Art 15 – Le médecin du travail est le conseiller de l’administration, des agents et de leurs représentants en ce qui concerne notamment :

• L’amélioration des conditions de vie et de travail dans les services ;
• L’évaluation des risques professionnels ;
• La protection des agents contre l’ensemble des nuisances et les risques d’accidents de service ou de maladie professionnelle ou à caractère professionnel ;
• L’adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine, en vue de contribuer au maintien dans l’emploi des agents ;
• L’hygiène générale des locaux de service ;
• L’hygiène dans les restaurants administratifs ;
• L’information sanitaire.

Art 24 – Le médecin du travail exerce une surveillance médicale particulière à l’égard :

• des personnes en situation de handicap ;
• des femmes enceintes, venant d’accoucher ou allaitantes ;
• des agents réintégrés après un congé de longue maladie ou de longue durée ;
• des agents occupant des postes définis à l’article 15-1 ;
• et des agents souffrant de pathologies particulières déterminées par le médecin du travail ;

Le service Médecine de prévention

Adresse postale :
Service Médecine de prévention
Rectorat de l’académie de Dijon
2G rue du Gal Delaborde
BP 81921
21019 Dijon Cedex

Pour prendre rendez-vous :
Mél : ce.medprev@ac-dijon.fr

Secrétariat :
Mustapha Kamal
tél. : 03 80 44 87 65

Le médecin de prévention

Docteur Nathalie Harduin