L'académie de Dijon recrute des infirmier(ère)s titulaires et contractuel(le)s pour participer à la mise en œuvre de la politique de santé publique auprès des élèves scolarisés en écoles, collèges et lycées.

Missions principales

Selon les missions de l'IDE à l'éducation nationale décrites dans la circulaire n°2015-119 du 10-11-2015 et arrêté du 20 août 2021

• accueil et accompagnement des élèves dans le cadre de la consultation et du suivi infirmiers
• réalisation de dépistages infirmiers
• intervention dans le cadre de la protection de l'enfance
• conception, animation et évaluation de séquences d'éducation à la santé

Compétences attendues

• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• Réaliser des soins infirmiers
• Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux

Qualités professionnelles

Savoirs :

• Techniques liées au domaine d’exercice,
• Psychologie et physiologie de l’enfant et de l’adolescent,
• Cadre légal et déontologie de la profession,
• Organisation territoriale en matière de santé et de soins.

Savoir-faire :

• Évaluer les attentes et les besoins du public concerné,
• Conseiller le ou la chef(fe) d’établissement,
• Établir un diagnostic infirmier,
• Travailler en équipe

Savoir-être :

• Capacité d’adaptation,
• Capacité d’écoute,
• Autonomie,
• Sens relationnel,
• Rigueur et fiabilité,
• Discrétion professionnelle et diplomatie.

Lieux d'exercice

L'académie de Dijon recherche actuellement des infirmier(ère)s scolaire(s) dans les établissements suivants :

Collège Fontaine des Ducs à Châtillon-sur-Seine

• 35 heures hebdomadaires
• CDD de 2 mois
• Salaire brut mensuel : 1930 euros

Collèges de Sombernon et Vitteaux

• 35 heures hebdomadaires
• CDD de 2 mois
• Salaire brut mensuel : 1930 euros

Lycée Hippolyte Fontaine à Dijon

• 35 heures hebdomadaires
• CDD de 6 mois
• Salaire brut mensuel : 1930€