Des équipes à votre service

En tant que fonctionnaire, vous avez droit après service fait à une rémunération, comprenant votre traitement (salaire), le SFT et des indemnités le cas échéant.

Votre service de gestion, votre affectation en établissement, votre évaluation et votre évolution professionnelle.

Retrouvez toutes les informations utiles dans le livret d'accueil réservé aux enseignants contractuels.

Votre évaluation, votre évolution professionnelle.

Votre service gestionnaire, votre évaluation, votre évolution professionnelle.

Retrouvez, selon votre profil, toutes les démarches pour constituer votre dossier administratif et connaître le déroulement de votre année stage.

La commission administrative paritaire (départementale, CAPD, académique, CAPA ou nationale, CAPN) est une instance paritaire qui comprend à la fois des représentants de l'administration, nommés par elle, et des représentants des personnels élus et désignés par les organisations syndicales.

L'évaluation comprend un accompagnement tout au long du parcours professionnel lors des rendez-vous de carrière et de l'entretien professionnel, moments privilégiés d'échange sur les compétences acquises et sur les perspectives d'évolution professionnelle.

Au printemps 2021, les académies ont présenté à tous les personnels une feuille de route dédiée aux ressources humaines. L'académie de Dijon s'engage pour l’accompagnement de ses personnels tout au long de leur carrière.

Le pôle d’accompagnement RH est un service de conseils et d’informations à destination de tous les personnels de l’académie. Rattaché à la direction des ressources humaines, il se compose de 13 personnes, dont 6 conseillers RH de proximité, affectés en département.

Vous avez des difficultés ou des problèmes de santé, vous pouvez contacter une assistante sociale et la médecine de prévention. Par ailleurs, au cours de votre activité professionnelle, vous pouvez être victime d’un accident ayant un lien avec votre travail.

Pour agir en faveur de la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé au travail, le ministère de l'Education Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche (MENESR) et la MGEN ont signé un accord cadre, créant les Réseaux Prévention Aide et Suivi (Réseaux PAS).

Vous êtes personnel de l'académie de Dijon ? Retrouvez toutes les aides sociales dont vous pouvez bénéficier en fonction de votre situation (académiques, Préau, caf).

Une médiatrice pour aider, en cas de litige, les usagers et les personnels de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur. Il peut s’agir de conflits hiérarchiques aussi bien qu’interpersonnels.

En tant qu’agent public, vous pouvez bénéficier, à l’occasion de vos fonctions, de la protection de l’État.

Vous pouvez bénéficier d’un parcours de formation tout au long de votre carrière.

Retrouvez les ressources pédagogiques et numériques éducatives qui sont spécifiquement conçues pour les enseignants et les élèves à des fins d’enseignement ou d’apprentissage.

Liberté d’opinion politique, syndicale, philosophique ou religieuse, droit de grève, droit syndical, droit à la formation continue, droit à rémunération après service fait…

Calendrier scolaire, acronymes usuels, adresses utiles, horaires, annuaires.

Faire rayonner l'académie et ses personnels via les réseaux sociaux ! L’académie de Dijon est présente sur les principaux réseaux sociaux que sont Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn et YouTube.