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Vous êtes un personnel nouvellement arrivé dans l’académie de Dijon ? Retrouvez ici toutes les informations utiles à l’exercice de vos missions.

Faire rayonner l'académie et ses personnels via les réseaux sociaux ! L’académie de Dijon est présente sur les principaux réseaux sociaux que sont Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn et YouTube.

Liberté d’opinion politique, syndicale, philosophique ou religieuse, droit de grève, droit syndical, droit à la formation continue, droit à rémunération après service fait…

Retrouvez les ressources pédagogiques et numériques éducatives qui sont spécifiquement conçues pour les enseignants et les élèves à des fins d’enseignement ou d’apprentissage.

Vous pouvez bénéficier d’un parcours de formation tout au long de votre carrière.

Le pôle d’accompagnement RH est un service de conseils et d’informations à destination de tous les personnels de l’académie. Rattaché à la direction des ressources humaines, il se compose de 14 personnes, dont 6 conseillers RH de proximité, affectés en département.

Au printemps 2021, les académies ont présenté à tous les personnels une feuille de route dédiée aux ressources humaines.

La commission administrative paritaire (départementale, CAPD, académique, CAPA ou nationale, CAPN) est une instance paritaire qui comprend à la fois des représentants de l'administration, nommés par elle, et des représentants des personnels élus et désignés par les organisations syndicales.

Vous venez d’arriver dans l’académie de Dijon et devez effectuer une série de démarches administratives ? Retrouvez selon votre profil toutes les informations nécessaire à votre prise de fonction.

Toute l'information sur l'organisation des établissements de l'école maternelle à l'entrée au lycée.

Le rectorat est la direction des services de l'éducation nationale à l'échelon de l'académie. Il met en œuvre dans l'académie la politique éducative définie au niveau national. Il a autorité sur le premier degré (écoles maternelles et élémentaires) et le second degré (collèges et lycées).

Le territoire de l’académie de Dijon correspond aux anciennes limites de la région Bourgogne, intégrée depuis 2016 à la région Bourgogne Franche-Comté. Elle est constituée de quatre départements : la Côte-d’Or, la Saône-et-Loire, l’Yonne et la Nièvre, dans lesquels vivent 1,63 million d’habitants.

Calendrier scolaire, acronymes usuels, adresses utiles, horaires, annuaires.

La M.G.E.N., en partenariat avec l'Education Nationale, met à votre disposition des lieux d'accueil, d'écoute et de parole: le réseau PAS (Prévention, Aide, Suivi).

L'évaluation comprend un accompagnement tout au long du parcours professionnel lors des rendez-vous de carrière et de l'entretien professionnel, moments privilégiés d'échange sur les compétences acquises et sur les perspectives d'évolution professionnelle.

En tant que fonctionnaire, vous avez droit après service fait à une rémunération, comprenant votre traitement (salaire), le SFT et des indemnités le cas échéant.

Vous venez d'arriver dans l'académie de Dijon, voici les éléments administratifs qui vont vous accompagner tout au long de votre parcours.